Empleadas domésticas acordaron un nuevo aumento de 6% en noviembre.
En el marco de una nueva reunión del Consejo del Salario para los Trabajadores de Casas Particulares en la sede del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social nacional, se
acordó un nuevo aumento para las trabajadoras de Casas Particulares.
El objetivo es concretar un incremento en torno al 50%, el que impactará en 1,5 millones de trabajadoras de casas particulares.
El acuerdo paritario incluye un incremento del 6% en noviembre y posteriormente se adicionará entre un 2% al 5% de diciembre. El acumulado anual paritario (que incluye desde
junio de este año a mayo del 2022), llegará al 50%. En la reunión se acordó una nueva revisión para marzo de 2022.
El acuerdo previo incluía que en junio se iban a otorgar incrementos no acumulativos del 13%; 12% a partir de septiembre 2021; 5% a partir de diciembre 2021, y 12% desde marzo 2022, con cláusula de revisión ese mes.
Es que con el aumento del Salario Mínimo, Vital y Móvil (SMVM), que para los mensualizados fue fijado en $31.104 para septiembre y en $32.000 para octubre el salario mínimo de la categoría Tareas Generales "con retiro", que abarca al 78% de las
trabajadoras de Casas Particulares, quedó abajo de esas cifras.
Esa remuneración mínima de la mayoría del Personal Doméstico es de $28.457. Es un 8,5% inferior al SMVM y en octubre se ubicaría un 11% abajo. Las trabajadoras de casas
particulares están excluidas del SMVM y dependen de la Comisión de Casas Particulares.
Según el Informe del INDEC en el primer trimestre de 2021, sobre 1.533.000 trabajadoras de Casas Particulares, el 67,7% (1.038.000) no está registrada y sólo 495.000 se desempeñan en la formalidad.
